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員工培訓(xùn)激活力 增效賦能促提升
2024-06-28
4月18日,公司正式出臺(tái)《員工職業(yè)技能教育培訓(xùn)管理制度》,并制定下發(fā)《2024年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》,旨在加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)工作,提高員工綜合素質(zhì)。
公司辦公室、生產(chǎn)處、質(zhì)檢處、技術(shù)處、工會(huì)聯(lián)合,利用車間停車維修的時(shí)間,分別于3月26日、4月29日對(duì)抄紙一車間、抄紙四車間的大班長(zhǎng)、紙機(jī)班長(zhǎng)、施膠工、切選工、加藥工等崗位人員開(kāi)展了2次技能培訓(xùn)。受訓(xùn)人員通過(guò)學(xué)習(xí)掌握了成品紙檢查操作規(guī)程、物檢操作規(guī)程,以及紙機(jī)各部位工藝及操作要求,授課老師還對(duì)受訓(xùn)人員提出的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑。培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)際操作的方式對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行了考核。
公司將高度重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)員工培訓(xùn)管理制度,持續(xù)完善教育培訓(xùn)體系,為員工開(kāi)展專業(yè)的、系統(tǒng)的、有針對(duì)性的教育培訓(xùn),推動(dòng)員工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
企業(yè)員工教育培訓(xùn)是開(kāi)發(fā)人力資源,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)工作,是提高員工職業(yè)技能和崗位能力,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步不可或缺的重要環(huán)節(jié)。我們要充分認(rèn)識(shí)到員工教育培訓(xùn)的重要性,為員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供必要的保障,努力造就一支高素質(zhì)的工人隊(duì)伍,加速工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程,為公司的發(fā)展提供可持續(xù)動(dòng)力。
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