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    玉龍紙業(yè)開展2024年“安全月”系列活動

        2024-07-13
        
    
          今年6月是第23個全國“安全生產月”。為推動安全生產責任落實，持續(xù)樹牢安全紅線意識，公司圍繞“人人講安全，個個會應急——暢通生命通道”的主題，積極開展安全教育培訓、應急演練、安全診斷等活動，在公司形成濃厚的安全生產氛圍。
        


        活動一：強化職工培訓 筑牢安全防線
        


          ◎6月3日，抄紙一車間開展“發(fā)生有限空間作業(yè)事故正確的救援方式”培訓和“高處作業(yè)”培訓。
        


        


         
        


        ◎6月17日—20日，安保處對全體職工進行“應急逃生及急救知識”培訓。
        


        


        通過培訓，讓職工掌握必要的安全知識和技能，充分地理解了工作中的風險和潛在的危險，提高警惕性和自我保護意識。
        


         
        


        活動二：強化應急演練 暢通生命通道
        


        公司各部門針對各自崗位可能出現的突發(fā)事故，開展了有針對性的專項演練。
        


        ◎6月12日，抄紙一車間開展有限空間演練。度假區(qū)姜書記、公司總經理曲總親臨演練現場指導。
        


        


         
        


        ◎6月14日，工會食堂開展燃氣泄露應急處置演練。
        


        


         
        


        ◎6月26日，生產車間、綠洲置業(yè)及部分行政部門開展消防演練。
        


        


        應急演練不僅檢驗了應急預案的實用性和可操作性，而且提高了職工的應急處理能力，增強了應急組織機構的安全管理能力，保障職工和企業(yè)的安全。
        


         
        


        活動三：強化隱患排查 防范事件發(fā)生
        


        ◎6月24日，安全總監(jiān)帶領公司部分安全員深入車間一線進行安全診斷。發(fā)現部分安全隱患。7月1日安保處組織各相關單位開會研究討論整改辦法，制定防范措施，確保不留后患。
        


        


         
        


        活動四：強化安全教育 樹牢安全發(fā)展理念
        


        為進一步壓實安全生產責任，6月28日上午，公司召開了“安全月”專題培訓會議。
        


        


        會議主要由安全總監(jiān)對公司中層以上干部、各單位一級兼職安全員進行安全管理層的教育培訓。徐總借鑒安全管理中的“八個凡是”為主題，分別從“培訓”、“檢查”、“要求”、“變化”、“異常”、“建議”、“新人”、“會議”八個方面，與大家共同進行了學習，通過舉一反三，對照公司的安全管理現狀進行了詳細的總結分析，提出了公司安全生產需要改進提高的方面。大家充分理解了：“安全管理是一項綜合性的活動，有開始就必須有結尾，才能保證安全管理的效果，才能實現安全管理的目標，才能讓安全管理創(chuàng)造效益。”
        


        


        最后，公司總經理曲總對公司今后的安全生產工作提出幾點要求：一是安全生產要堅持警鐘長鳴、常抓不懈，持續(xù)增強全體員工的安全生產意識和應急處置能力，全力以赴推動安全生產各項工作落實到位。二是安全責任重于泰山，公司各部門負責人就是本部門安全生產的第一責任人，全面負責本部門的安全工作。大家要明確責任，勇于擔當，做好第一責任人。三是加強班組管理，要求員工在工作中穿戴好勞保用品，杜絕違章作業(yè)。發(fā)現違章行為，不要視而不見，要及時制止、糾正，阻斷事故的發(fā)生。
        


         
        


        安全生產是底線，更是紅線。以“安全月”為契機，我們要建立安全管理長效機制，以如履薄冰、如臨深淵的危機感，牢固樹立安全生產理念，筑牢安全防線，以高水平安全生產保障公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
        

        

        
    

        
 
        


            

        

        





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